Компания Бухгалтерский Квартал – о том, как изменилась профессия бухгалтера и о новых компетенциях

Еще недавно от бухгалтера требовалось правильно вести учет и сдавать отчетность. Сегодня этого недостаточно: бизнесу нужен специалист, который понимает процессы компании, умеет видеть риски и помогает принимать более взвешенные решения. Сооснователи проекта «Бухгалтерский Квартал» Лина Залевская и Лидия Васильева рассказывают, почему профессия меняется и какие навыки становятся ключевыми для бухгалтера нового поколения.

Расширение роли

На изменения требований к бухгалтерской профессии повлияли сразу несколько факторов: цифровизация бизнеса, развитие автоматизации, переход на удаленные форматы и усиление контроля за финансовыми процессами.

Сегодня ценность бухгалтера определяется не только точностью учета.

«Современному бухгалтеру необходимо обладать бизнес-мышлением. Нельзя ограничиваться ролью исполнителя, которому передали документы и поставили задачу. Важно понимать, что происходит внутри компании, видеть потенциальные риски и помогать предпринимателю принимать решения», – отмечает Лидия Васильева, бухгалтер, налоговый консультант, сооснователь проекта «Бухгалтерский Квартал».

Меняется сама модель работы специалиста. Особенно это заметно в сфере аутсорсинга: бухгалтер уже не просто ведет учет и готовит отчетность, а системно организует финансовые процессы компании. Вместо десятков чатов, где теряются счета и документы, он выстраивает понятную систему взаимодействия с использованием цифровых сервисов и автоматизации.

Еще один важный тренд в профессии – специализация вокруг бизнеса клиента. Бухгалтеру просто необходимо разбираться в специфике конкретной сферы: маркетплейсов, грузоперевозок, производства, онлайн-проектов и других направлений. Такой специалист понимает задачи предпринимателя и становится его партнером, в отличие от старого подхода, когда бухгалтер за деньги бизнеса фактически выполняет только те задачи, которые законодательно возложены на бизнес.обязанности, которые законодательно возложены на бизнес.работал на государство.

Новая модель работы 

На обучении действующих бухгалтеров работе с малым и средним бизнесом на аутсорсинге специализируется проект «Бухгалтерский Квартал». Его основатели – Лина Залевская и Лидия Васильева – еще в 2018 году поставили задачу вернуть профессии престиж, показать реальную стоимость труда и помочь специалистам перейти из найма в частную практику.

Однако со временем стало понятно: просто сменить формат работы недостаточно.

Сегодня «Бухгалтерский Квартал» – лицензированный образовательный проект, который более восьми лет помогает бухгалтерам осваивать современную модель частной практики. За это время обучение здесь прошли более 4000 специалистов, а образовательная линейка выросла до 36 программ. 

«Бухгалтер частной практики – это предприниматель, который работает сам на себя. И наша задача – научить таких специалистов быть партнерами бизнеса, выстраивать свою работу и работу клиентов по новым правилам. Так, как это должно работать сегодня. Чтобы клиент думал: “Господи, как хорошо, что теперь с меня все это снято”», – рассказывает Лина Залевская, бухгалтер, стратег и коллекционер бизнес-кейсов.

В «Бухгалтерском Квартале» обучение строится вокруг практических задач. Помимо бухучета программы охватывают организацию частной практики, работу с клиентами, отраслевую специализацию, автоматизацию процессов, безопасность работы и развитие бизнес-компетенций. 

Одно из ключевых направлений проекта – клуб «Бухгалтерский Квартал». Это постоянно обновляемая образовательная среда, где бухгалтеры изучают новые отрасли, разбирают реальные кейсы, получают доступ к библиотеке материалов, участвуют в вебинарах и обсуждают профессиональные вопросы с коллегами и экспертами. Именно здесь многие специалисты постепенно находят свою нишу и выстраивают собственную практику. По словам основателей, одна из главных задач сообщества – сделать так, чтобы бухгалтер не оставался один на один со сложными профессиональными вопросами и мог в любой момент получить поддержку коллег. 

Вокруг проекта «Бухгалтерский Квартал» сформировалось большое профессиональное сообщество: помимо клуба развиваются образовательные программы, экспертные блоги и площадки для постоянного обмена опытом между бухгалтерами. 

Опыт «Бухгалтерского Квартала» показывает: ценность специалиста сегодня определяется не только знанием учета, но и способностью адаптироваться к изменениям рынка, использовать новые инструменты и помогать предпринимателям решать реальные задачи бизнеса.